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一緒に働いてみてから安心して採用

おためし採用で、本当に会社にマッチした人材を採用
  • ミスマッチを減らせる
  • 転職市場には出てこない人を採用できる
  • 料金は本採用できたときだけでOK
\\ 今なら1人目の採用費用は50%オフ! //
\\ 大小問わず様々なIT企業でご利用いただいています //
LITALICOREADYFORBlack Inc.COUNTERWORKSアルプ.スマイループスニューピースStandbymeハローSmapo2nd CommunityYACYBERアプリコット・ベンチャーズreウェリコAniqueレキピオネオンテトラシンリフカムwithIDウーオFracta LeapTECHFUND
エンジニア、マーケティング、セールス職を幅広く募集しています。毎日のように応募がきて応募総数は100を超えました。毎日応募をみるのがとても楽しみです」
井上貴文さんさんのアイコン
代表取締役
井上貴文さん
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経験値の高い人材からの応募が多いです。料金も正式に採用が決まったときのみなので、弊社の取り組みに協力していただける方を慎重に選ぶことができ、とても助かっています。」
内藤詩乃さんさんのアイコン
広報、人事
内藤詩乃さん
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「募集を出せば毎日のように応募がきます。他の媒体では出会えないような幅広い経験を持った方達が多い印象です。サービス自体もすごく使いやすく今後も使い続けたいと思います。」
藤原光汰さんさんのアイコン
代表取締役
藤原光汰さん
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workhopで採用がうまくいく理由

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採用のミスマッチを減らせる

一緒に働いてみることでスキルやカルチャーのマッチを事前に知ることができ、採用のミスマッチが減ります。
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転職市場にはいない、魅力的な人材をアトラクト

応募のハードルが下がり、通常の求人ではありえないような、魅力的な人からの応募が来ます。
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オンラインだけでも安心して採用を完結

面接だけでは分からない、候補者の働き方や性格が分かります。

workhopでできること

おためし採用の募集ができる

業務委託などを通じた「おためし採用」の募集を掲載できます。

おためし採用を通じて、本当に会社にマッチした人だけを採用できます。

気になる人は直接スカウトできる

気になった人は直接スカウトできます。

追加料金は不要で、送信回数も無制限です。

若手IT/Web系人材と出会える

登録の半数以上がエンジニア

登録者の職種

若手〜中堅層(18-34歳)が60%以上

登録者の年齢層
\\ 登録者数は、有名大手IT企業を中心に1000名以上! //
所属企業の一例
メルカリDeNAサイバーエージェントLINEミクシィ楽天グノシーヤフーZOZOリクルート

こんなユーザーが集まっています

実際の登録者の一例
Y.Tさん
エンジニア
株式会社グノシー
株式会社ディー・エヌ・エー
M.Hさん
デザイナー
ヤフー株式会社
Y.Mさん
サーバーサイドエンジニア
株式会社ヤプリ
H.Kさん
プロジェクトマネージャー
Increments株式会社
株式会社LITALICO
Y.Iさん
フロントエンドエンジニア
株式会社ユーザベース
株式会社サイバーエージェント
M.Sさん
エンジニア
合同会社DMM
株式会社バンク
A.Mさん
iOSエンジニア
ヤフー株式会社
S.Nさん
サーバーサイドエンジニア
株式会社カカクコム
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株式会社カカクコム

ご利用の流れ

本日から、すぐにご利用いただけます!
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募集掲載・スカウト
まずは候補者に
リーチしましょう
おためし採用
面談後、副業や業務委託で
働いてみてもらいましょう
本採用!
お互い合いそうだったら
正式に採用を決めましょう

お支払いは本採用したときだけ!

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完全成果報酬制(本採用時のみ!)
システム利用料なし
募集掲載費なし
月額課金なし
返金規定あり
※ おためし採用してみて会社に合わなかった場合には、料金は頂いておりません!
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